社内恋愛でアプローチする
方法は？
From：山口 恵理香
今回は、社内恋愛のアプローチ方法をご紹介してまいります。
好きな人がいるだけど、彼も同じ職場。
周りのことを考えると、なかなか攻めきれない自分がいる…。
社内恋愛は思っているよりもハードルが高かったり。
最悪の場合は彼のことを好きになっている人が他にもいたりと、一歩間違えれば、職場がドロ沼状態に…。
でも、彼のことは諦めたくないですよね。
そんなときは、バレない程度にこそっとアピールしましょ。
差し入れ攻撃！
社内恋愛を成功させるためには、他の女性との差別化を図っていかなければいけません。
もし彼とたまたま二人きりになれたり、遅くまで仕事をしていたりとチャンスが巡ってきたら、差し入れをしてあげましょう。
たとえば、栄養ドリンクを二人分買ってきて一緒に休憩するだけでも距離は縮まります。
彼がスイーツ好きならコンビニに行って買ったりと、他の女子とは違うというところをアピールしましょう。
ただし、他にも男性社員がいるにもかかわらず、彼だけに差し入れするのはNG。
あくまでも平等に接しながらも、彼の視界に入っていけるようにがんばって！
人生相談をする
同じ職場に二人ともいるなら共通の話題は、やはり仕事関連。
もうちょっと距離を縮めたくなったら、彼に人生相談をもちかけましょう。
真剣に悩んでいる姿をみせれば、もしかしたら「じゃぁどこかでお茶でもしようか？」とオシャレなス○バで彼と一緒にゆっくりできるかも！？
ただ気をつけなければいけないポイントとしては、リアルな悩みを伝えること。
あからさまにどうでもいい話題ばかり振っていると、彼は「もしかして一緒にいたくて相談をもちかけてきた？」と、こちらが意図していることに気づいてしまう可能性があります。
人生相談をするときは悩んでいることを素直に伝え、彼のアドバイスにもしっかり耳を傾けましょう。
弱っているときはすかさず
サポート
いくら女性よりも体力があるとはいえ、男性も疲れるときはたくさんあります。
遠くから彼の様子をみていて、あきらかにいつもと違う様子をみせているなら、すかさず声をかけてあげて！
「どうしたの？何かあった？」とシンプルに声をかければ、彼も「実はさ」と話し始めるはず。
彼がもし悩みを打ち明けてきたら、
それだけあなたに信頼を寄せている証拠でもあるのです。
本当に弱っているときは、なにかギフトを渡すよりも、話を聞いてあげることが一番、距離が縮まる方法でしょう。
いかがでしたか？
社内恋愛は、とてもスリリングでリスクがある恋。
ちょっとでも道を踏み外せば、仕事にも影響がでて、これからの人生さえも大きく左右してきます。
彼とお近づきになりたいなら、周囲に迷惑をかけない範囲で、少しずつ着実に距離を縮め、彼の興味を自分へと向かせましょう。
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